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Secrétaire Général H/F (33)

Date de parution : 19-06-2017 - Référence : 2016/15

Annonceur : CLAIRSIENNE (33)
Contrat : -
Fonction : 3 Secrétaire Général
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Contexte du recrutement et définition de poste :

CLAIRSIENNE, Entreprise Sociale pour l’Habitat,

Acteur majeur du renouvellement urbain et du logement social d’Aquitaine, filiale d’Action Logement.

12.200 logements, 200 salariés, C.A. 2017 80 M€, 150 M€ d’investissement.

 

Clairsienne aménage, construit, rénove et gère durablement des habitats diversifiés et accessibles au plus grand nombre, du locatif à l’accession sociale à la propriété et s’investit depuis plus de 10 ans dans l’aménagement urbain. Son savoir-faire d’ensemblier urbain a été récompensé dès 2011 au niveau national par le Trophée d’Or de l’Aménagement pour l’opération Eco-quartier Les Akènes à Lormont en Gironde. Dernièrement en 2016, la réussite à de nombreux concours avec les projets « Belvédère », « Tour Bois Hyperion », « îlot Castorama » « trophées agenda 21 » ou encore par l’obtention de la certification « NF exploitation et rénovation » consacre l’esprit d’innovation, le dynamisme et l’implication territoriale de l’entreprise. Avec plus de 700 logements/an livrés depuis 10 ans, un Plan Stratégique de Patrimoine ambitieux de requalification de 1.250 logements, une fusion récente avec un autre bailleur social, l’entreprise, en cohérence avec les orientations de son groupe Action Logement Immobilier, a fait le choix volontariste d’investir dans la structuration, l’optimisation et la professionnalisation de son organisation, de ses activités et équipes en priorisant sur la qualité et la relation client. Dans cette perspective, le Directeur Général recherche

 

SECRETAIRE GENERAL (H/F)

Réf. 2016/15

 

Sous l’autorité directe du Directeur Général, membre du Comex et du Codir aux côtés des autres cadres stratégiques chargés du développement, du patrimoine et de la gestion locative, et des affaires financières, vous :

-      Assurez le pilotage du secrétariat général, composé de
13 collaborateurs (3 juristes, 3 Ressources humaines, 5 Systèmes d’information, une Direction qualité et RSE, 1 assistante) dans une perspective de décloisonnement, transversalité et développement du mode projet et notamment sur les thèmes de l’optimisation des budgets (10 M€ de budget, 300 K€ d’économies réalisées en 2016), l’amélioration des procédures, de l’organisation… ;

 

-      Assurez le pilotage du développement des compétences, du plan de formation et vous définissez la politique RH ;

 

-      Assistez et conseillez la direction dans la sécurisation, le contrôle, l’organisation et le suivi de la vie sociale, et des actes juridiques produits, tant en matière d’investissement que de gestion courante ;

 

-      Assurez le pilotage, le suivi et la livraison effective à date du portefeuille de projets d’ores et déjà initiés dans le cadre de « Clair + » autour de la professionnalisation de la relation client, de l’informatique de gestion, de l’organisation de la proximité, des démarches qualité et RSE ;

 

-      Intervenez en qualité de conseil et d’assistant à maîtrise d’ouvrage interne et/ou de maître d’ouvrage direct, au service de l’équipe de direction et des clients internes, dans la veille, l’ingénierie et le montage de projets, la conception et la mise en œuvre d’outils de lecture, d’analyse, de reporting, d’aide à la décision, de contrôle interne mais aussi dans l’accompagnement au changement en recherchant systématiquement l’adhésion et la participation proactive des parties prenantes.

 



Profil recherché :

Bac + 5 de type Master Droit/ressources humaines et organisation, ESC/IEP, doté d’une expérience confirmée d’au moins 15 ans dans l’assistance de dirigeants de PME en forte mutation, idéalement dans l’immobilier, la construction et l’aménagement, avec une pratique avérée du pilotage de projets structurants, de la conduite du changement et le management d’équipes pluridisciplinaires. Vous vous caractérisez par un sens aigu de la négociation, de la diplomatie, de réelles capacités relationnelles, d’analyse, de synthèse, d’anticipation.

 

Merci de déposer dans les meilleurs délais votre dossier de candidature sur l’espace recrutement du site www.territoires–rh.fr et/ou par courrier, à l’attention de M. Tony LOURENÇO, Directeur, Territoires RH, 19 allée James Watt, Tour C, 1er étage, 33700 MERIGNAC.